Hin und wieder spreche ich mit der bekannten Management-Trainerin und Sachbuchautorin Vera F. Birkenbihl. Über lebenslanges Lernen, über Methoden und Strategien des Wissenserwerbs, über Gott und die Welt. Unregelmäßig veröffentliche ich hier eine Frage und eine Antwort.

In Ihren Seminaren stellen Sie häufig Fragen und lassen die Teilnehmer dann darüber reden. Warum?

Vera F. Birkenbihl. Foto: privat

Vera F. Birkenbihl: Weil es sehr effizient ist, sich mit dem Lernstoff inhaltlich auseinanderzusetzen. Ich gebe Ihnen ein Beispiel: In Management-Seminaren fordere ich die Teilnehmer auf, eine Liste mit zehn vorgegebenen Wörtern auswendig zu lernen. Jeder macht das nach seinem gelernten Schema, aber niemand kann sich alle diese zehn Wörter merken.

Danach leite ich die Teilnehmer dazu an, eine zweite Liste mit zehn Wörtern nach logischen Kategorien zu sortieren und sich mit dem Sitznachbarn darüber auszutauschen. Dabei sehen die Teilnehmer, dass man die Wörter nach ganz unterschiedlichen Kategorien ordnen kann. Interessanterweise wissen sie anschließend alle zehn Wörter. Warum? Ganz einfach. Wenn ich pauke, wie bei der ersten Liste, ist das genauso, wie wenn ich die Wörter nur nach Länge sortiere. Wenn ich hingegen über einen Begriff nachdenke, wenn ich mich mit ihm auseinandersetze, wie bei der zweiten Liste, dann erinnere ich mich, weil ich gelernt habe.

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